Iklan

Iklan

,

Iklan

Peran Kepemimpinan dalam Organisasi

Republiknews
Senin, 31 Oktober 2022, Oktober 31, 2022 WIB Last Updated 2022-10-31T09:46:23Z


Republiknews.com, Menurut Tim Elmore, seorang penulis di dalam bukunya tentang kepemimpinan, terdapat dua jenis seorang pemimpin,yaitu “habitual leader” dan “situational leader”. 


Habitual leader adalah orang yang secara sudah terbiasa untuk memimpin di keadaan apapun. Memang sangat beruntung memiliki jiwa kepemimpinan yang satu ini. 


Tapi bukan berarti “situational leader” itu buruk. Situational leader dibentuk dari situasi-situasi yang bisa mereka manfaatkan untuk menunjukkan kekuatan mereka. 


Kepemimpinan memainkan peranan 

yang penting dalam organisasi. Berhasil tidaknya 

suatu organisasi salah satunya ditentukan oleh 

sumber daya yang ada dalam organisasi tersebut.

 

Di samping itu faktor yang sangat berperan 

penting adalah faktor kepemimpinan. Peran 

utama kepemimpinan adalah mempengaruhi 

orang lain untuk mencapai tujuan yang telah 

ditetapkan. 


Pengembangan organisasi merupakan 

suatu kegiatan mengadakan perubahan secara 

berencana yang mencakup suatu diagnosa secara 

sistematis terhadap organisasi. Seorang pemimpin harus ikut aktif dalam mengatur pelaksanaan 

kegiatan usaha pengembangan organisasi. 


Keberhasilan kegiatan usaha pengembangan 

organisasi sebagian besar ditentukan oleh 

kualitas kepemimpinannya atau pengelola dan 

komitmen pimpinan pucuk organisasi. 


Kepemimpinan merupakan suatu hal yang 

seharusnya dimiliki oleh pemimpin organisasi. 

Efektivitas seorang pemimpin ditentukan oleh 

kepiawaiannya mempengaruhi dan mengarahkan para anggotanya.


Ketua KNPI Kabupaten Maluku Tenggara Moh Kaisar Hanubun diberhentikan dari Jabatannya ketua dan digantikan oleh Rizal Ohoitenan.


Di kutip dari media https://www.dharapos.com Saudara Moh Kaisar Hanubun sudah diberhentikan dari ketua DPD KNPI kabupaten tenggara dan hal tersebut dikutip dari status WhatsApp Karateker Ketua DPD KNPI Kabupaten Maluku Tenggara Rizal Ohoitenan


 "Pemberhentian saudara Hanubun dikarenakan penilaian publik kepada yang bersangkutan tidak menjalakan tugasnya dengan baik," terangnya.


Dari kejadian seperti ini sudah sangat jelas bahwa saudara Moh. Kaisar Hanubun masih diragukan kualitas kepemimpinannya dalam memimpin organisasi. 


Hal tersebut menjadi catatan penting bahwa setiap orang atau anggota yang beraktivitas dalam organisasi KNPI harus menelusuri dan mencari tahu sampai sejauh mana kemajuan organisasi yang pernah dipimpin oleh Moh. Kaisar Hanubun agar bisa jadi pijakan bagi setiap organisasi yang mengeluarkan hak suara dalam memilih formatur ketua KNPI provinsi Maluku.(Kadri Hitimala)

Adv 1



Adv ll

Adv lll